R&D Manager
Daniel är en positiv och pådrivande ledare med över 20 års erfarenhet av att jobba inom produktutveckling, främst i olika ledande positioner. Han har fokus på att kontinuerligt förbättra sig själv och sina kollegor samtidigt som han levererar resultat i tid. Daniel har en coachande ledarstil och gillar att jobba agilt genom att kontinuerligt planera, utföra och utvärdera de uppgifter han och hans team har. Att vara organiserad och faktabaserad är naturligt för Daniel och han är snabb att lära och i att analysera problem, situationer samt olika typer av människor för att uppnå bästa resultat. I sina tidigare roller har han jobbat med allt från hantering av kundkrav och tillverkning till lönesättning och rekrytering.
5
Är mycket kompetent inom området och kan arbeta i ledande befattning.
Projektledare
Coachning
Utvecklingschef
Linjechef
4
Arbetar självständigt och kan leda, bilda och utveckla inom området.
Produktmanagement
Certifierad Scrum Master
Linjechef för en grupp hårdvaruutvecklare med ansvar för bland annat löne- och målsättning, personlig utveckling samt rekrytering.
Agile
Lönesättning
Rekrytering
Chef och ledare
Utvecklingssamtal
december 2021 -
augusti 2022
Linjechef för ca 15 projektledare och produktägare med ansvar för allt från lönesättning och personlig utveckling av personalen till förändringsarbete och rekrytering av såväl anställda som konsulter.
Ansvarig för övergripande budget och lokaler för utvecklingsavdelningen på 100 personer.
Involverad i employer branding.
Driver Agilt förbättringsarbete i utvecklingsteamen.
Project managment
Agile
Lönesättning
Rekrytering
Chef och ledare
Utvecklingssamtal
januari 2015 -
augusti 2022
Det gick inte att exportera CV:t
Var god försök igen och kontakta Cinode om felet kvarstår.